從“中層”到“中堅(jiān)” ‖ 中層干部培訓(xùn) 提升高效執(zhí)行力

2024-06-15 11:14:00  申丞動(dòng)態(tài)

對(duì)于護(hù)理院管理來說,中層干部在護(hù)理院組織結(jié)構(gòu)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們是連接院領(lǐng)導(dǎo)與下屬員工的紐帶和橋梁。他們的執(zhí)行力直接影響到護(hù)理院決策的實(shí)施效果。

為加強(qiáng)我院中層干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)科室業(yè)務(wù)骨干,提升整體管理能力和執(zhí)行能力,進(jìn)一步推動(dòng)我院高質(zhì)量發(fā)展,6月14日下午,我院組織召開中層干部角色定位和高效執(zhí)行力專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)范本林院長(zhǎng)授課,院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和科室業(yè)務(wù)骨干共計(jì)20余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中,范院長(zhǎng)主要從中層干部的角色定位和要求、如何成為一個(gè)受歡迎的中層干部、打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面開展授課。他強(qiáng)調(diào),中層干部作為院內(nèi)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要具備卓越的協(xié)調(diào)能力和清晰的工作思路,以確保各項(xiàng)決策能夠準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)與執(zhí)行,還著重強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)管理、合理分工、有效激勵(lì)等策略的運(yùn)用。

 

在授課過程中,范院長(zhǎng)旁征博引,語言生動(dòng)且富有感染力,大家全神貫注,積極參與討論與互動(dòng),整個(gè)培訓(xùn)氛圍熱烈而充實(shí),為大家?guī)砹艘粓?chǎng)知識(shí)與思維的盛宴,讓全體中層干部能結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)以致用,科學(xué)制定科室戰(zhàn)略目標(biāo),用現(xiàn)代管理學(xué)理念為指導(dǎo),把執(zhí)行力落實(shí)到科室管理的各項(xiàng)工作實(shí)際中,有效提升執(zhí)行力和管理水平,為我院建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,做出更大的貢獻(xiàn)。